岗位职责：
 
（1） 负责中山公司销售部全面管理工作，制定销售部门的管理规定和销售政策、方针、策略。
（2） 根据企业的市场发展规划和公司制定总体销售战略,完成公司下达的年度销售目标。
（3） 收集市场信息，分析市场趋势，负责组织制定公司营销战略与年度、月度计划。
（4） 负责监督销售款项的正常回笼和风险管控。
（5） 负责新合同的谈判及审核工作。
（6） 组织建立完整的客户信息，收集相应产品详细资料，并建立客供资料库。
（7） 负责监督、管控销售人员的市场开拓状况和客户的关系处理。
（8） 负责监督采购物流部及时提交运费报价单及各省zui新运输变动报价表。
（9） 协调销售部与公司外部客户和公司内部其他部门的工作关系，制定营销资金使用计划，产品供应计划，降低营销成本，加速资金流转。
（10） 加强销售团队配合服务部门提供高质量的增值服务、技术服务，并与上游厂家的深入联系。
（11） 负责对部门人员的工作能力及表现进行考核，强化部门人员的培训工作，提高工作效率。
（12） 会同集团总经理和其他部门经理，制定和修改公司营销政策。
2、能力要求
（1）能够熟练操作电脑办公软件。
（2）沟通能力强，性格外向，谈判能力强。
（3）5年以上的销售团队管理经验。
（4）能够适应出差，有驾照，会开车。

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