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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责:
    1、协助调研、沟通、确定培训需求,协助培训项目开展,包括议程设置、物料准备与布置、项目宣传、课后反馈及跟踪等;
    2、协助线上学习平台管理,包括课程管理,并完成培训推文撰写及部门内其它综合类事务;
    3、协助招聘工作,如简历筛选、电话面试、邀约及面试安排等;
    4、完成领导交办的其他事项。

    任职要求:
    1、人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理等专业;
    2、可长期实习,每周连续四天及以上,尽快到岗优先考虑;
    3、形象良好,表达清晰,具备沟通协调能力、主动解决问题能力;
    4、具备较好的抗压能力,工作积极主动、负责,思维清晰、细致、工作认真。
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