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聪明的职场新人,需要了解二八法则
职场江湖
2020-02-21    作者:小吴    来源:百城招聘网 8091

作为职场新人,如果你还不知道二八法则,那可要好好往下看了,想要得到领导重视和同事认可,实现快速升值加薪的梦想,其实有必要了解并应用好工作中的“二八法则”,百城招聘网想问:“那个聪明的职场新人,是你吗?

聪明的职场新人,需要了解二八法则

二八法则又叫二八原则、二八定律,其实就是一个少数和多数、主要和次要、关键和一般的选择性法则。对于公司来说,领导会选择20%的人作为栽培对象,80%的人很难有晋升通道;对于员工来说,只有20%的人会选择靠头脑工作,80%的人靠惯性工作。那么对于职场新人的你,如果你仔细观察,还会发现有更多的二八法则存在于职场道路之上。

职场上不乏有二和八之间的选择,但对于职场新人来说,二八法则更重要的是应用在工作安排的问题上。

聪明的职场新人,需要了解二八法则

在工作中,职场新人要学会分析判断,从繁琐的工作任务中梳理出20%的主要工作,首先完成主要工作。如果在一些无关紧要的琐碎事情上浪费了大量时间和精力,即使这部分工作完成出色也较难获得上司的赏识。

每项工作开展之前,职场新人应该问问自己:该项工作的主要问题是什么?不以问题为导向的工作方式是最大的浪费。只有学会找工作问题,抓住20%的关键问题,才不会忙得团团转而没有结果。这就是领导常说的:“要有目的、有计划的工作”。

公司都缺少的不是做事的人,而是缺少是能把事做好的人。百城招聘网提醒职场新人,理解并应用好二八法则,才能让自己的职场之路越走越远。