1、严格执行公司的制度，下达公司的任务，合理安排好店员的工作和销售指标，协助完成本店每月每日的销售目标。 

2、有较高的洞察能力，负责团队建设增加店员的凝聚力，激励员工提高店员的积极性 。

3、按照公司陈列的标准进行货品陈列调整，以及配合商品部对货品的调动，定期货品的盘点等 。

4、保持店面的美观整洁，道具的规范使用 。

5、处理协调好店铺其它各种事宜。

待遇：首月培训期间1500元，第二个月保底工资1800元，第三个月保底2000元
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