岗位职责
1.负责公司的行政后勤工作,负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理；
2.负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费；
3.负责公司各项规章制度的推行，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；
4.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅；
5.负责对公司突发事件的处理工作，协助公司处理各项突发事件；
6.负责公司各部门的办公秩序和纪律状况，确保工作正常有序无违纪现象；
7、负责招聘工作，人员空缺要马上安排招聘。
8、完成上级交办行政主管的各项工作。
任职要求
1、从事人力资源工作1年以上，具备hr专业知识 。
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
4、了解国家各项劳动人事法规政策。
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。
6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大
联系我时，请说是在清远招聘网上看到的，谢谢！