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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:批发/零售
  • 注册资金:500万-1000万
  • 员工人数:200—500人
  • 基本信息

  • 职位描述

    1、负责制定、分解、监控品质方针与目标,带领品质团队完成公司质量目标,并对达成状况实施绩效考核;
    2、负责客户关系的维护及第二方审核的对应,客户反馈的及时响应,提高满足顾客要求的意识;
    3、负责策划和实施新项目移转质量管控交接及量产品质管理及提升;
    4、编制、修订、完善企业内部各项质量管理制度及流程并监督其执行;
    5、规范供应商质量管理,监控供应商质量风险,提升供应商管理水平;
    6、组织开展不合格品评审工作,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并对措施的落实情况加以跟踪和验证;
    7、监督、检查质量记录,组织分析质量数据,开展质量成本的分析和控制工作;
    8、制定内部人员选、育、用、留、提、淘汰等管理措施,出现需跨部门沟通的事情,协助下属完成相关工作;
    9、根据公司绩效管理规定,对下属进行绩效考核管理,并指导改进下属工作业绩;确保工作高效运行;
    联系我时,请说是在清远招聘网上看到的,谢谢!
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