1.负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；
2.对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；
3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，发挥各自潜能；
4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；
5.与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；
联系我时，请说是在清远招聘网上看到的，谢谢！