1、门店运营管理工作.营业指标.毛利指标及成本控制；
2、门店商品损耗管理，各种设备的维护保养；
3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
4、具有较强的管理力和执行力；
5、对产品品质，服务质量等工作具有较强的管理能力；
6、店员的招募与培训，做好员工职业规划；
7、高中以上学历，年龄28-38周岁，形象气质佳；
8、2-3年以上餐饮行业管理经验，同岗位经验者优先；
9、.对餐饮行业有深刻的理解，熟悉餐饮运营模式和餐饮经营管理各环节流程，具有熟练的服务技能；
10、能承受较大的压力，高度的工作热情，有很强的感召力和凝聚力；
11、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
联系我时，请说是在清远招聘网上看到的，谢谢！